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Tipp von Ihrem Versicherungsmakler aus Rostock zur Betrieblichen Altersversorgung 09.07.2010
Kategorien: Altersvorsorge, Berufsunfähigkeit, Betriebliche Altersversorgung | Kommentar: 1Meist werden Direktversicherungen ohne den wichtigen Einschluss der Beitragsbefreiung bei Berufsunfähigkeit abgeschlossen. Grund sind oft die Gesundheitsfragen. Der Arbeitnehmer möchte keine Gesundheitsfragen beantworten, weil der Arbeitgeber so vom Gesundheitszustand informiert wird. Das muss aber nicht sein. Wir kennen die Anbieter, die bis zu bestimmten Jahresbeiträgen auf die konkreten Gesundheitsfragen verzichten.
Die betriebliche Altersvorsorge wird leider zu häufig bei kleinen und mittelständischen Unternehmen vernachlässigt. Jeder Unternehmer ist jedoch verpflichtet eine Direktversicherung in Form einer Pensoinskasse etc. anzubieten. Dem Angestellten ist dann freigestellt diese Chance zu ergreifen seine Rente im ALter aufzustocken.