Per gesetzlicher Definition ist berufsunfähig, wer seinen zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, infolge Krankheit, Körperverletzung oder mehr als altersentsprechendem Kräfteverfall ganz oder teilweise voraussichtlich auf Dauer nicht mehr ausüben kann. Einige Versicherungsunternehmen haben mittlerweile das Wort “altersentsprechend” in ihren Bedingungen gestrichen und gehen damit in die Werbung, dass

Zum 01.01.2012 sinkt der so genannte Höchstrechnungszins (Garantiezins) auf 1,75% (derzeit 2,25%). Diese Absenkung hat weitereichende Folgen für die Vorsorge. Bei konventionellen Rentenversicherungen sinkt dadurch die garantierte Rente für Neuverträge ab 2012 um 10-15%. Bei fondsgebundenen Rentenversicherungen sinken die Rentenwerte

Die “Beitragsbefreiung bei Berufsunfähigkeit” ist ein wichtiger Baustein zur Risikovorsorge im Rahmen einer Rentenversicherung. Dieser Zusatzbaustein sorgt nämlich im Falle des Eintrittes der Berufsunfähigkeit während der Beiragszahlungsdauer der Rentenversicherung dafür, dass die Beiträge von der Versicherungsgesellschaft weitergezahlt werden. Dadurch ist die spätere Rente nicht

Im Falle der Berufsunfähigkeit ist der Berufsunfähigkeitsversicherer nicht automatisch zur Leistung verpflichtet. Gibt es nachweislich einen gleichwertigen Beruf, der für den Versicherten aufgrund seiner körperlichen und geistigen Fähigkeiten zumutbar ist, kann der Versicherer eine abstrakte Verweisung vornehmen. Voraussetzung ist, dass der neue Beruf

Wer zahlt eigentlich Ihre Rechnungen, wenn Ihr Gehalt wegfällt? Ungefähr jeden vierten Deutschen wird im Laufe seines Arbeitslebens die Berufsunfähigkeit oder eine Erwerbsminderung treffen. Von diesen Fällen sind nur knapp 15%

Meist werden Direktversicherungen ohne den wichtigen Einschluss der Beitragsbefreiung bei Berufsunfähigkeit abgeschlossen. Grund sind oft die Gesundheitsfragen. Der Arbeitnehmer möchte

Jährlich müssen in Deutschland rund 160.000 Arbeitnehmer ihren Beruf aus gesundheitlichen Gründen aufgeben. Etwa jeder 10. von ihnen ist jünger als 40 Jahre. Wer nach dem 01. Januar 1961 geboren ist, erhält bei Berufsunfähigkeit