Versicherungsmakler in Rostock und Berlin

Grundsätzlich können Zahlungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung an eine Direktversicherung, eine Pensionskasse oder einen Pensionsfonds durch Sonderausgabenabzug und Zulage gefördert werden (Riesterförderung). Dazu müssen die Beiträge durch den Arbeitgeber aus Anlass des Arbeitsverhältnisses zugesagt worden sein. Voraussetzung für die Riesterförderung ist dabei,

Bei den Riesterverträgen ist die so genannte “Deckungskapitalübertragung” bereits weit verbreitet und wird rege in Anspruch genommen. Auch bei den, der betrieblichen Altersversorgung zuzurechnenden, Direktversicherungen gibt es die Möglichkeit einer Deckungskapitalübertragung (hier allerdings ausschließlich im Fall der Versorgungsübertragung auf einen neuen Arbeitbgeber mit anderem Versorgungssystem). In der Branche unbekannt ist jedoch die Möglichkeit der

Es sind zwei so gleich klingende Worte und doch bezeichnen sie ganz unterschiedliche Prozesse. Die Altersvorsorge bezeichnet den Aufbau von geeigneten Ansprüchen auf eine Altersversorgung. Dies kann unter anderem das Besparen einer privaten Rentenversicherung, einer Riester-Rente oder einer Rürup-Rente sein. Aber auch das Besparen eines Fondssparplanes oder die Finanzierung einer Immobilie stellt Altersvorsorge dar, wenn

Eine Frage beschäftigt derzeit die gesamte Versicherungsbranche: Wann kommt es zur Absenkung des Höchstrechnungszinses? Im Bundesfinanzministerium herrscht offensichtlich die Ansicht, der Garantiezins müsse bereits ab dem 01.07.2011 von derzeit 2,25% auf dann 1,75% gesenkt werden. Dagegen sträubt sich die Deutsche Aktuarvereinigung. Nach ihrer Ansicht reiche es aus,

Die Fortführung von ehemaligen Direktversicherungen mit privaten Beiträgen kann sich wieder lohnen. Die Bundesverfassungsrichter haben am 28.09.2010 ein Urteil des Bundessozialgerichtes kassiert, dass den Beitragsabzug durch die Krankenversicherung der Rentner gebilligt hatte,

Beiträge des Arbeitgebers aus dem ersten Dienstverhältnis an eine Direktversicherung zum Aufbau einer kapitalgedeckten betrieblichen Altersversorgung sind steuer- und sozialversicherungsfrei, soweit die Beiträge im Kalenderjahr 4 Prozent

Während der aktiven Zeit des Erwerbslebens steht für viele die Höhe des Nettoeinkommens an erster Stelle und damit die Frage: Wieviel bleibt von meinem Bruttolohn netto eigentlich übrig? Angestellte können dies

Meist werden Direktversicherungen ohne den wichtigen Einschluss der Beitragsbefreiung bei Berufsunfähigkeit abgeschlossen. Grund sind oft die Gesundheitsfragen. Der Arbeitnehmer möchte

Auch Kapitalauszahlungen aus Direktversicherungen unterliegen der Beitragspflicht in der GKV. Gut wer eine alternative lebenslange Rente wählen kann. Dann sind ggf.